vi设计的基本程序

一组人物符号LOGO设计欣赏：

好的标志，以方寸之图，便能从铺天盖地的视觉信息中脱颖而出，以其准确的寓意，充当企业、个人或者团体的“形象大使”。今日小编整理推荐，一组人物符号Logo设计欣赏，供大家参考学习！标志中人物符号的特点①易于识别。志视觉的识别性首先来源于接受者对物象的熟悉程度，及这种熟悉唤起的心灵的呼应感觉。毫无疑问，人类对自身形象是最熟悉的，采用人物符号的标志在信息传播中，往往比其他图形、文字传递的信息更直接、生动，也容易获得大范围观众的理解。②具有艺术性。人物形态是纯洁、真诚和美的化身，是自然界的天然艺术品，将其本身的艺术性融入标志设计中，可以增添标志的表现力，体现均衡律动与和谐之美。③感情说服性强。标志通过人物符号可以拥有人的表情，人的气息和生命。带有人的表情的标志作为直观的视觉符号，其视觉认知与视觉感受偏重于理解，注重感觉上的真实，与人的情绪、情感紧密相联，满足大众情绪、情感方面的要求。

标志中人物符号的运用人物符号的妙用，使标志表情更生动，吸引顾客的注意力，通过赋予标志情感而使其更具节奏变化和引起人们情感共鸣，这不仅使标志更有趣味性与亲和力，也使标志代表的企业或机构与用户创建了一种持久、友好的视觉关系，使其与顾客的沟通变得方便简单。文字借用法文字本身就是一种极具表现力的视觉形式，作为人类表达意图的重要工具，其本身具有很强的易懂性和易读性。文字图形在突出标志的个性，增强标志识别的准确性方面有着重要的意义。将文字通过夸张变形或替换等方法，演变出人的形态，使这些文字更具有趣味性和亲和力，更具灵性。以文字融入人体符号的标志高雅时尚，又富有趣味性，是意象美与形式美的结合，容易吸引人的视线，传递基本信息的同时能给人轻松愉悦的视觉美感。几何图形法人类实践的长期反复，认识了各种几何图形及其变化规律，并把它们广泛应用于各种设计领域。标志设计中矩形、方形、多边形、菱形、圆形、椭圆形、三角形等各种几何形状，可经过排列组合，巧妙构成有趣味的人的造型。

vi就是视觉识别系统，它比较丰富多样，传播力度也是最强的，那么，问题来了，vi设计文字处理方法有哪些呢？带着这些问题，接下来就跟着小编来看看接下来的这篇文章吧。

1.标准字体，品牌VI中的标准字体是指设计用来代表公司名称或品牌的字体。标准字体的设计可分为书法标准字体、装饰标准字体和英文标准字体。

2.文字放置的空间没有变化，却能产生如此不同的感受。另外，同样的汉字用不同的字体表达，给读者完全不同的感受。即使字体相同，也有不同的变化，如加长、展平，会给人不同的印象。

3.内涵丰富的汉字，或因其自身的图像信息，通过其视觉样式向我们传达倾向性张力或运动性的表达，使画册中的汉字具有力度和声音，产生一种不动的艺术特征。如果把山字在一定空间内扩大到更大的程度，就会给人一种山的感觉；反而会极度降低，给人小山的印象。

4.在布局中，汉字是从左到右水平书写或从上到下垂直书写，从而产生列的顺序和行与列的关系。画册的布局看似简单的汉字组合，实则隐含着视在距离的确定和不可见网格的扫描规律；汉字的内容和文字之间总有一条流动的轨迹线，在时间、空间、大小、疏密、节奏上带给读者不同的体验，产生信息起伏的感觉。

vi设计是VisualIdentityDesign的缩写，意思是视觉识别系统设计，它是一整套的品牌形象设计，相较于常见的Logo设计而言，它的范围更加广，小到公司的一张纸，大到公司的交通工具，全部包含在vi设计里，所以视觉效果非常和谐统一，对于顾客而言，品牌形象浑然一体，个性鲜明，十分突出，很有记忆点。接下来，小编就带大家简单地了解一下什么是vi设计、vi设计的基本程序是什么，再为大家推荐一家值得信赖的vi设计企业。VI设计就是通过视觉上的冲击来达到自己预期的目标，新乡vi设计就是通过视觉上的统一来达到企业统一的管理，同时也是通过这种统一的管理方式，比如统一的员工制服、统一办公环境、统一的办公字体等等，通过这些企业希望可以以此来提升每一位员工在企业的归属感和工作的幸福感，这也是企业文化建设的一种，当然VI设计也是线下最流行的一种新型的管理模式。

vi设计的基本程序大致分为以下四个阶段：

A.准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B.设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C.反馈修正阶段

D.调研与修正反馈

E，修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F.编制VI手册因为vi设计包含的内容太多，公司的桌台、员工的制服，有些公司的设计内容甚至要细化到一张贴纸，工作量也不小，普通标准的一套设计价格至少要五位数，而要求越高、项目越多，价格也会越高，钱花得不少，更得找一家靠谱的设计公司。

一个吸引到大家的vi设计才能带来更大的利益，对于一个公司来说的话，如果我们设计出一个非常吸引人的vi，对企业的帮助是很大的，那么，vi设计公司如何去设计才可以吸引到更多的人。接下来不妨跟着我来了解一下。

1.特别我们所说的特别，是指企业在设计VI时，要尽可能地加入自己的特色，用VI设计最大程度的展现企业形象。只有这样，才能达到最理想的推广效果。但是大家需要注意的一件事是，我们在命名时一定不能和我们的竞争对手一样，即使几乎不可能，也必须避免这种情况。

2.明亮VI设计中提到的亮和我们通常所说的亮不一样，但如果能表达出它的内涵，就不难理解了。这里所说的亮是指需要为VI设计一个有名的名字，至少要容易上手。如果一个品牌有一个朗朗上口的名字，它会在消费者心理中无形地产生印象。

3.利用了色彩颜色是设计中非常重要的因素。合适的颜色可以突出主题，使观看者感到舒适并了解内容的主体。一般情况下，一个优秀的vi设计色彩不会太艳丽，也不会太多。但是，这不是100%固定的，必须根据主题来确定。

4.突出重点一个好的vi设计必须重复，这样观众才能理解它在说什么。然而，要做到这一点并不容易。大多数情况下，设计公司会延续一些传统做法。虽然省事，但也缺少要点，所以很容易忘记。公司和企业也可以通过突出重点来展示公司的特点和与众不同的地方，比如说公司的优点，这就包括个人优点和产品方面的优点。大家可以通过vi设计就可以知道很多信息。

以上就是vi设计公司如何去设计才可以吸引到更多人的全部内容了，我们在设计vi的时候，一定要突出重点，这样就更容易被人所理解。